LINTAS KALIMANTAN | Palangka Raya – Upaya membangun birokrasi yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik terus diperkuat oleh Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah. Salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah melalui pelaksanaan Rapat Peningkatan Kapasitas Disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN), yang menjadi wadah penguatan pemahaman terhadap kewajiban, tanggung jawab, serta etika kerja seluruh pegawai di lingkungan instansi tersebut.
Kegiatan yang diikuti ASN dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) ini tidak sekadar menjadi forum sosialisasi aturan kepegawaian, tetapi juga momentum penting untuk memperkuat budaya kerja yang disiplin, profesional, dan berintegritas. Melalui peningkatan kapasitas disiplin, setiap pegawai diharapkan mampu menjalankan tugas dan fungsi secara optimal, memberikan pelayanan yang berkualitas kepada masyarakat, serta mendukung pencapaian target pembangunan sektor kehutanan di Kalimantan Tengah.
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah, Dr. Agustan Saining, menegaskan bahwa disiplin merupakan fondasi utama dalam membangun organisasi yang kuat dan berkinerja tinggi. Menurutnya, keberhasilan sebuah institusi pemerintah tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis sumber daya manusia, tetapi juga oleh tingkat kedisiplinan yang tercermin dalam sikap, perilaku, dan tanggung jawab setiap pegawai.
Ia menjelaskan bahwa disiplin harus dimaknai lebih luas daripada sekadar kepatuhan terhadap jam kerja atau aturan administratif. Disiplin, kata dia, merupakan wujud komitmen moral dan profesional setiap ASN dalam melaksanakan amanah yang diberikan negara serta memberikan hasil kerja terbaik bagi masyarakat.
“Disiplin bukan hanya tentang kepatuhan terhadap aturan, tetapi juga tentang komitmen untuk memberikan hasil kerja terbaik. Saya berharap seluruh ASN dan PPPK dapat terus meningkatkan kualitas kinerja, memperkuat integritas, serta bekerja secara maksimal sesuai tugas dan tanggung jawab masing-masing demi mendukung tercapainya tujuan organisasi dan pelayanan publik yang berkualitas,” tegas Agustan.
Menurut Agustan, tantangan pelayanan publik dan pembangunan kehutanan saat ini menuntut aparatur yang adaptif, responsif, dan memiliki etos kerja tinggi. Oleh karena itu, penguatan disiplin menjadi salah satu instrumen penting untuk memastikan setiap program dan kegiatan dapat berjalan secara efektif, efisien, serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
Ia juga menekankan bahwa ASN dan PPPK merupakan aset strategis organisasi yang memiliki peran besar dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik. Karena itu, seluruh pegawai dituntut untuk senantiasa menjaga integritas, menjunjung tinggi etika profesi, meningkatkan kompetensi, serta membangun budaya kerja yang produktif dan kolaboratif.
Lebih lanjut, Agustan mengajak seluruh jajaran Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah untuk terus memperkuat sinergi dan semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas. Menurutnya, pencapaian tujuan organisasi hanya dapat diraih apabila seluruh pegawai memiliki kesamaan visi, komitmen, dan tanggung jawab dalam memberikan kinerja terbaik.
“Setiap individu memiliki kontribusi penting dalam mendukung keberhasilan organisasi. Oleh karena itu, kedisiplinan, integritas, dan profesionalisme harus menjadi budaya kerja yang terus dijaga dan ditingkatkan. Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, saya yakin kita mampu menghadirkan pelayanan yang semakin baik dan memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah,” ujarnya.
Pelaksanaan rapat peningkatan kapasitas disiplin ini sekaligus menjadi bagian dari komitmen Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah dalam membangun sumber daya manusia aparatur yang berkualitas, kompeten, dan berdaya saing. Penguatan disiplin dinilai menjadi faktor penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, meningkatkan produktivitas, serta mendorong terciptanya inovasi dalam pelaksanaan tugas pemerintahan.
Melalui kegiatan tersebut, seluruh ASN dan PPPK di lingkungan Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah diharapkan semakin termotivasi untuk meningkatkan produktivitas kerja, menjaga kedisiplinan, memperkuat integritas, serta terus berinovasi dalam memberikan pelayanan publik yang prima. Dengan aparatur yang disiplin dan profesional, Dinas Kehutanan Provinsi Kalimantan Tengah optimistis dapat terus mendukung pembangunan daerah serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang semakin efektif, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.(*/rls/sgn/red)
Sumber Disebut Provinsi kalteng
